10. epizód A Halo-effektus - a stílus tudománya

fb-pod10Szia. Antonio Centeno vagyok, és te hallgatod a Személyes képrendszer podcast.

Uraim, egy gyors emlékeztető arra, hogy itt minden a Személyes kép tervrajz. A Personal Image Blueprint az én mesterkurzusom, amelyen részt vehet itt.

A Személyes Képrendszer a mesterképzés, amelyet évente néhányszor kínálok. Ez a rendszer több évtizedes kutatás és fejlesztés alapján épül fel.



Kihívom tapasztalataimat is, mivel több ezer férfinak segítettem jobban öltözködni egyedi ruhafestékként. Be is húzom a tudományos hátteremet, így megkaptuk ezt az egész stílustudományi részt.

Uraim, a személyes képrendszer cselekvésorientált. Van egy csodálatos közössége, ahol élő képzések, száz plusz lecke található erőforrásokkal, testbeszéd, illemtan, modor, vásárlási lista. Van videó, hang. Srácok, szkriptek, amelyeket követhetsz a stílusod feljavításához. Egyszerűvé teszem. Menj, nézd meg, csalódni fogsz.

Ha többet szeretne megtudni a személyes képrendszerről, egyszerűen írja be a Google-t, ez felugrik vagy átmegy a RealMenRealStyle.com oldalra, és ott lesz egy szalagcíme az Ön számára, ahol egyszerűen rákattinthat, és többet tudhat meg a személyes képrendszerről. .

Rendben. Tehát ma rögtön belemerülünk a glóriába. Ez valószínűleg az egyik legoldalasabb kutatás vagy általánosítás, amelyet valószínűleg a stílusiparban hallani fog. Láttam az eredeti kutatást, amelyet Thorndike készített 1920-ban. És mit talált ez a fickó, Edward Thorndike, és mit nézett meg - és ez nekem személyes, és itt belemegyek a történetbe, amelyet általában ne fedezze, de szerintem nagyon alkalmazható.

Tehát katonatiszteket tanulmányozott, és azt látta, hogy valahányszor egy kép társul hozzájuk, általában megvan a képük, ha valaki volt katonaságon, akkor ezeken az iratokon mindenkinél szerepelt, alapvetően teljesítményjelentések.

Félévente csinálod őket, ez kötelező. Szóval, ez van - mindezen adatok birtokában voltak, és meg tudta nézni, és amit észrevett, az az, hogy ha egy személy úgy néz ki, mint a birtokában lévő ideál, akkor az ideális katonának felfogott minősége magasabb rangsorban van.

Kezdetben glóriás levegőnek nevezte glóriás hibának, mert az történt, ha ezek a srácok a tökéletes katona részének néztek ki, és mindezekre a dolgokra építve a szemtől vállig beszélünk. És ha katonára gondolsz, akkor ideális tengerészre vagy ideális tengerészre gondolsz, mit gondolunk? Magasnak gondolkodunk, erősnek gondolkodunk, úgy gondoljuk, hogy úgy építették fel, hogy katonát kell építeni, hogy tudjon, tudja, nagy izma van és mindezek a dolgok.

Azonban a Tengerészgyalogságban szerzett tapasztalatom nem határozza meg, hogy mi az ideál, sőt, ha valaha beszélt valakivel különleges erőkben vagy haditengerészeti pecsétekben, akkor ismerje meg, menjünk oda, amire az összes szolgálat, amit tudnak, Megvan a Delta a hadseregben és a tengerészgyalogságban, megvan a Force Recon. A lényeg az, hogy ha beszélsz a srácokkal, nincs meghatározva, hogy néznek ki ezek a srácok, mert ez ellenállóképességnek és morzsolódásnak, valamint a dolgok kezelésének és a pozitív pörgésnek tudható be, amikor az élet beszippant. Ez az, ami ezeket a srácokat végigcsinálja, amit csinálnak. Semmi köze ahhoz, hogy mekkora izmok vannak.

De a probléma itt, és azt láttam a Tengerészgyalogságban, hogy valahányszor látunk valakit, aki az ideális, aki kinézi az emberek varázslatos részét, bezárkózik. Feltételezzük, hogy be vannak zárva. Thorndike látta ezt, és valami olyasmi volt, mint aki megpróbálta elgondolni, miért vannak a világon ezek a srácok csak a szabad passzban.

Amikor visszatérek egy gyalogos zászlóalj adjutáns tapasztalatához, mindenkiét láttam - láttam az összes jelentést, és egy dolog zavart, hogy emlékszem egy tisztre, akiről úgy érzem, hogy nem kapott igazán lehetőséget, mert dadogva beszélt, mert nem látszott rajta, nagyon vékony volt, tudod, valami vegyes ázsiai tisztességes, és vannak ezek a dolgok róla, amelyek nem tették őt olyanvá, mint a tipikus tengerész.

Elmondhatom, bár csodálatos tiszt volt, szemben egy másik tisztelettel, aki kinézte a részét.

Ez a fickó úgy nézett ki, mintha egy GI Joe csomagból jött volna ki, mindent felállított, tudod, formában lesz, de amikor ez rájön, azt hittem, hogy egy nyúzott tiszt. Azt hittem, ő az, akinek nem, mármint csak vannak olyan dolgok, amiket tudtam, és beszélni fogok ezekkel a tengerészgyalogosokkal, és meglepődtem, hogy aki mindig megnézte a részt, úgy tűnik, szabad utat kapott.

Mindig észlelték, amikor valami rosszul történt az egységében, ami, tudod, az enyhítő körülmények miatt volt a másikkal szemben, mintha őt csak úgy érzékelték volna, ah, tudod, nem érzékelték magas színvonalúnak.

Szóval, láttam ezt, és tudod, ez egyike azoknak a dolgoknak, ahol valószínűleg láttad az élet során, valaki, aki gyönyörű, igazán vonzó, láttuk a munkában. Van valaki odakint - voltak olyan srácok, akik elmondták nekem, hogy ők -, hogy talán van egy nő a munkahelyén, hihetetlenül vonzó és emiatt, és nagyon, tudod, mondjuk olyan környezetben dolgozik, ahol van egy sok férfi, kap egy szabad belépőt és mindent. Igen, nem tud, tudod, nem végez nagyszerű munkát itt, de nagyon szeretjük, ha a közelben van, mert csak mosolyt csal mindenki arcára.

Nem tudom, hogy valóban ezt mondják-e, és tudom, hogy nem arra gondolok, hogy szexistának tűnjek, vagy bármi másnak, mert ez valójában a férfiakra is vonatkozik. Ha a srác úgy néz ki, mint aki A típusú, akkor ő, tudod, úgy jött ki, mint egy felsőbb iskola, ilyen jelenlétet biztosít, sok ingyenes bérletet is kap.

És tudod, hogy csak annyit tudsz ellenőrizni a testformáddal, az arcod felépítésével, a bőröd és a hajod színével, mindezekkel a dolgokkal kapcsolatban, de valamit tehetsz a bemutatás. Jobb formába kerülhet, gondozhatja testét, állhat jobb testtartással, olyan ruházatot viselhet, amely remekül mutat.

És itt történik az, hogy hirtelen képes vagy felvenni a glóriát. Miért számít ez? Szóval, az a nagy pont, hogy bármit is veszel ebből, tudod, tekervényes intro, hogy bejutottam oda, az a rész, mert akkor az emberek megadják neked a kétely előnyeit, szemben azzal, ha nem nézed meg a részt .

Ha elárulod az elvárásaikat, akkor tudnak találni okokat, azt fogják mondani, hogy igen, gondoltam, tudod, nem tűnt olyan okos embernek, nem Nem néz ki olyan nagyszerűen, mint egy ügyfélszolgálati képviselő, tudtam, hogy ez meg fog történni, szemben azzal, ha megnézed a részt, akkor olyanok, mint, tudod, adok neki még egy esélyt, mert ez egyszerűen karaktertelennek tűnik .

Honnan ismerik a karakteredet, akik még nem, tudod, csak felvettek. De ez egyike azoknak a dolgoknak, amelyek helyett inkább azt szeretném, ha a kétely előnyeit élvezné, és többszörös esélyt kapna, mint hogy fejükben megerősítsék gyanújukat rólad, majd azonnal megszabaduljanak tőled.

Szóval, Thorndike, 1920-ban kezdte el ezt a kutatást, és az egyik dolog, amit támogatok, az, amikor a kutatást elvégeztem. Sok, kevesebb mint harminc vagy negyven évvel ezelőtt végzett kutatás néha megváltoztatja azt az ellenőrzést, amely alatt ezeket a dolgokat alávetik. Nem tudom, hogy Thorndike kutatása, ahogyan azt akkor végezték, valóban, még mindig, tudná-e, de megerősítették, és elmondhatom, hogy visszatérünk arra, hogy szerintem 1972-ben Dion és Berscheid volt a Minnesotai Egyetemen .

Alapvetően fényképeket adtak a hallgatóknak az emberekről, és arra kérik őket, hogy a tulajdonságok széles skálája alapján értékeljék az embereket; negatív és pozitív. Elsősorban a vonzó fotókat pozitív személyiségnek értékelték; boldog, magas státuszú életet él, míg a nem vonzó fotókat negatív tulajdonságokkal bírják.

És ami vicces, most láttam egy másik tanulmányt. Ez körülbelül tíz évvel ezelőtt történt, valójában nincs, inkább mintha a videót néztem volna. De azt tették, hogy ugyanarról a srácról készítettek képeket, és ott tették ki, de a néhány betett, tudod, megváltoztatták az öltözködését, megváltoztatták az észlelt magasságát, és hirtelen attól függetlenül, hogy vonzó volt és az észlelt magassága, megkérdezik az embereket: ó, mit gondolsz, mit csinál ez a személy? És amikor úgy öltözött, mint egy diák, akkor elrontotta a haját, nagyon hétköznapi ruhát viselt, ó, mint például mosogatógép, talán diák, talán ő - úgy értem, hogy ezek a dolgok, úgy értem, hogy nem rosszak , az embereknek meg kell csinálniuk őket.

De amint öltönyt viselt, amint megvolt a perse - mármint itt ugyanazt a személyt beszéljük, egyszerűen csak, ja, és a magasságuknak is köze van ehhez, észrevették ő, ó, valószínűleg ő - egy vezérigazgató indulója, aki ekkora összeget keres. Nagyon érdekes, hogyan hathatnak ezek a dolgok. Tudom, hogy a magassággal le tudnék menni egy egészen más birodalommal.

Most beszéljünk egy másik tanulmányról. Azt hiszem, ez 1974-ben volt, Landy és Sigall pedig itt voltak - valójában nincs az az egyetem, ahol (bezárják).

Azt tették, hogy vonzó fényképeket tettek az emberek elé, és volt egy írásmintájuk, majd vonzó fotókat tettek ugyanazzal az írási mintával. És tudod mi történt? Ha vonzó ember volt, és látták az illetőt, és látták az írásmintát, akkor magasabb minősítést adtak, mint ha nem vonzó személyről lenne szó.

Most sok ilyen tanulmányt valamilyen formában meg kell tenniük a vállukkal és az arccal felfelé, de egy dolgot, amit ebben láttam, gyakran a vonzerő a hajhoz kapcsolódik. Tehát, ha nő vagy, aki ezt hallgatja, akkor a haj nagyon vonzó.

Egy férfival is nagyon sokat tehetsz a hajaddal, ezért ez az egyik oka annak, hogy támogatom a férfiakat, hogy valóban figyeljek a frizurájára, talán ez valami, ha ő ott van, tudod, az üzletben világban, hogy talán még egy kicsit több időt tölt azzal, hogy összeszedje magát.

Van egy barátom, tudod, számos olyan barát, akik nagyszerű munkát végeznek a részükkel, hozzáadják a terméket. Véleményem szerint egy kis termék, amelynek egy kis fénye van a hajában, és amely megmutatja, hogy valóban egy kis erőfeszítést tesz bele, sokkal dresszibb megjelenést kölcsönöz.

Most számos más tanulmány létezik. Van egy NIsbett és Wilson tanulmány, azt hiszem, ez 1977-ben volt. Van néhány újabb tanulmányom is, amelyeket tulajdonképpen a stílustudományi szakaszomban a Személyes Képrendszerben végeztem, ahonnan ezek az információk származnak. De srácok, értsétek meg, hogy nem mintha valaki vonzó embert látna, és tudatosan hozzák meg a döntést, hogy jobban bízok bennük. Ez szinte öntudatlan hatás.

Visszatérhetünk Nixon és Kennedy kontra, az eredeti vitához. És az egyik érdekes dolog az, amikor nekünk van - és így volt mindkét jelöltjük, akik különböző részeken voltak, egyikük Los Angelesben, Nixonban volt, a másik New Yorkban, Kennedy pedig New Yorkban ért véget. Kennedy nagyon sajátos volt, ahogy volt - a fény arról szólt, ahogyan bemutatni és bemutatni akarják.

Nixon nem adta annyira, hogy ez egy teljesen új dolog, a televíziózás és a vita ideája. És mint ilyen, Nixon nem annyira megbízható. Nem úgy tűnt, mint valaki, hogy tudod, valóban élvezni szeretnél a közelében. Kennedy megközelíthetőbb, éppúgy megbízhatóbb volt, és ennek volt hatása.

És megmutatták ezt a halo-hatást, azt hiszem, valójában az a tanulmány, amiről most beszéltem, ahol az 1977-es Nisbitt-tanulmány hol készítették az előadók filmjét, és ugyanezeknek a hallgatóknak megmutatták, és annak alapján, hogy az előadó hogyan volt felöltözve vagy hogyan azt a színészt, akit észleltek, vagy aki valójában az előadó volt, mennyire vonzó, azt hitték, hogy vagy egy kedves meleg, jó srác, intelligens vagy ha valóban nem mutatják be jól, hirtelen ez a negatív figyelem. Ugyanez a helyzet a zenészekkel, ha egy zenész színpadra lép, és elárulja az elvárásait.

És nem csak a bemutatásról beszélek, mert a személyes képrendszerrel, az egyik dologgal, amit támogatok, a ruházat csak egy része, de az is, hogyan lép ki a színpadra. Így mutatod be magad. Így ülsz, így állsz. Annak biztosítása, hogy ha klasszikus bemutatót fog folytatni, vagy konzervatív iparágban van, akkor ne árulja el az elvárásokat, ne jöjjön be oda és gondolkodjon, tudom, hogy sokan azt mondják: ó, csak önmagam akarok lenni. Nos, ebben az esetben érdemes lehet egy kicsit csiszolni, és gondoskodni arról, hogy a közönségnek eljuttassa azt, amire számítanak.

Szóval, srácok, rengeteg tanulmányt tárgyaltam ebben. Sokkal részletesebben belemegyek, ha átnézi, ha csak ingyenes információkat szeretne, akkor nézze meg a Valódi férfiak valódi stílusát. Rengeteg tanulmányom van, amelyekben arról beszélünk, hogy ennek milyen hatása van. De szerettem volna érdekelni ez iránt, és megérteni, hogy a glóriahatás valós-e, és minden nap befolyásolja az emberek rád vonatkozó értékelését.

Tehát függetlenül attól, hogy az utcán jársz-e, vagy belépsz egy bemutatóba, értsd meg, hogy az embereknek az a módja, hogy eleinte bemutatod magad, pozitív vagy negatív fordulatot fog tenni.

És ha negatív fordulatot tesznek, akkor meg kell próbálnod legyőzni, szemben azzal, ha sikerül rávenni őket arra, hogy ezt a pozitív felvételt kapják, akkor hirtelen hibázhatsz, és azt mondják, ó , megbocsátják őket, mert csak azt gondolják, hogy rendellenességek. Van értelme?

Rendben. Tehát, ha tetszett a halo effektus, és el akarja olvasni az ezzel kapcsolatos megjegyzéseket, lépjen át a www.realmenrealstyle.com/episode10 oldalra. Ez az, ahol ez lesz. Átmehetsz oda, és megszerezheted a műsor jegyzeteit, sokkal részletesebben kitérek. Srácok, felfedezhetitek a Valódi Férfiak Valódi Stílust, ahol találni fognak infografikákat, mindazokat a nagyszerű dolgokat, amelyek jobban segítenek megérteni a stílus tudományát, a glóriát és sok más tanulmányt, kevés információ a férfiak stílusáról.

Szeretne többet megtudni arról, hogy a stílus hogyan növelheti kereseti erejét, hogyan segíthet a tiszteletben és vonzóbbá válhat? Srácok, két lehetőségem van az Ön számára. Először nézze meg a Személyes Képrendszert. Van egy stílustudományi részem, ez cselekvésorientált, csodálatos közösséggel, élő képzésekkel és száz plusz leckével rendelkezik forrásanyaggal, vagy nézd meg a Real Men Real Style c.

Srácok, van egy ingyenes alkalmazásom odaát. Közvetlenül a világ legjobb infografikáit építi bele. Ezer plusz ingyenes videót és cikket kapott. Ezenkívül kaptunk ingyenes e-könyveket, ingyenes tanfolyamokat, még egy ingyenes konzultációs rendszert is kaptam, ahol megadhatsz egy kis információt magadról, és egy személyre szabott videót köpünk ki neked.

Srácok, ennyi. A következő epizódban találkozunk.