18. rész: Az etikett szabályainak ismerete meghatározhatja a siker podcastját

Etikett férfiaknakSzia. Antonio Centeno vagyok, és te hallgatod a Személyes képrendszer podcast.

Uraim, egy gyors emlékeztető arra, hogy itt minden a Személyes kép tervrajz. A Personal Image Blueprint az én mesterkurzusom, amelyen részt vehet itt .

Uraim, ez több évtizedes kutatás és fejlesztés alapján épül fel. Én, az a tapasztalatom, hogy személyes ruhadarabot birtokoltam - több ezer férfinak segítettem a szekrény felépítésében.



Felveszem a tudományos hátteremet, és alkalmazom a Stílustudomány szekciómra. Cselekvésorientált, csodálatos közösségünk van, élő képzést kaptunk, száz plusz leckét forrásanyagokkal.

Van fedő testbeszéd illemszabálya. Adok vásárlási listát a teljes ruhatárához.

Ha többet szeretne megtudni a személyes képrendszerről, egyszerűen írja be a Google személyes képrendszerébe, vagy lépjen a Real Men Real Style oldalra, ahol látni fog egy szalaghirdetést, és ez átviszi Önt oda, vagy ahogy én ajánlom, csatlakozzon az e-mailhez lista. Srácok, információkat adok ki, és bejelentem, amikor tanfolyamot nyitok.

Rendben. Tehát most az illemtanról fogunk beszélni. Az utolsó epizód, amelyről a modort és modort ismertettük, alapvetően azok a dolgok, amelyeket otthon veszel fel, gyerekként vagy gyerekként veszel fel, és alkalmazni fogják, függetlenül attól, hogy milyen kulturális környezetben vagy .


Etikett, ez inkább az lesz, ahogyan a társadalom részeként kezeled magad. Alapvetően ez a viselkedésed összege, és az, ahogyan azok megfelelnek mások elvárásainak.

Tehát, értsd meg, amikor illemtanról beszélek, inkább az adott társadalom merev szabályairól beszélek, tehát értsd meg az illemtan más lesz Indiában, más lesz Ukrajnában, más lesz Kínában vége, az Egyesült Államok és Kanada különböző részein más lesz, ha Argentínában van.

Értse meg, hogy az illemtan arról szól, hogy valóban bemegy, és megbizonyosodik arról, hogy végez egy kis kutatást. Tehát az illemtan néha házi feladatot kell, hogy tegyen, ahogyan bemutatja magát, ahogy öltözik. Öltözködési szabályok és minden ilyesmi, ez az illemtan része.

Most beszéltem az általános szokásokról, amikor étkezés közben tartózkodik, és az a jó, hogy a modorral, ha jó modora és alapvető étkezési szokása van, akkor még egy hét fogást is túlélhet egy - hét fogásos étkezéskor egy nagyon divatos étterem, amelyben bizonyos illemtan van, mert az emberek megbocsátanak, különösen, ha nincs időd apró hibákat vagy apró hibákat készíteni a helyi illemtanban. De tudod, a modor valami olyasmi, ami előidézi - és győződjön meg róla, hogy visszamegy, hogy meghallgassa a másik részt, ha nem érzi úgy, hogy nagyszerű modora van, és szeretne néhány mutatót felvenni. De az illemtan valami konkrétabb lesz, nem mindig, tudod, néha hagyomány, de mindig a felkészülésről szól. Tehát hadd adjam meg az illemtan három alapvető alapját.

Az első a tudatosság. Tehát, megértve a helyzetet és más emberek elvárásait. Tehát, ha fekete nyakkendő rendezvényre megy, akkor megfelelő öltözködést szeretne, hogy tisztában legyen vele, hogy oda megy. Meg akarja győződni arról, hogy rendben van-e étkezés, fognak-e előételeket készíteni, vajon meg kell-e ennem ennem valamit, ez valami - és mi a célja annak, hogy odamegyek.


Ha ez egy jótékonysági fekete nyakkendő esemény, amelyet nem szolgálnak fel étkezéssel, és Ön bizonyos értelemben megadja, hogy valójában célja van ott lenni, akkor azt akarják, hogy vegye fel velünk a kapcsolatot, akkor képviselni fogja a cég és a vállalkozásod, mert szponzor voltál, és srácok meghatározott összeget adományoztak, akkor ebben az esetben azt akarja mondani, hogy tudja, valószínűleg előre kell ennem, meg kell jelennem, mert ez valójában több munka és tisztában van azzal a helyzettel, amelyet valójában felöltözött.

Igen, azt mondja, hogy a fekete nyakkendő opcionális vagy a fekete nyakkendő előnyben részesített. Ez azt jelenti, hogy ha van fekete nyakkendője, akkor viselje. Most fekete színt fog látni - tetszik a fekete nyakkendő, szemben a fekete nyakkendő opcionális. A preferált csak azt jelenti, hogy ha van, kérjük, viselje; ha nem, akkor egy sötét színű öltöny rendben lesz.

Ha valóban azt mondják, hogy opcionális, akkor sok embernek azt kell mondania, hogy igen, csak én megyek a sötét színű ruhámhoz. Valójában azt hiszem, hogy ez megteremti a hangulatot és az általános érzést, amikor valóban úgy öltözködsz, ahogyan az adott személy az eseményre készül, tudod, hogy valóban megkér téged.

És ez a második pontunkra vonatkozik, ami az átgondolás. Szóval, az átgondolás, tudod, és ez megint attól függ, hogy ez nagyon kulturális. Itt, az Egyesült Államokban, valahányszor elmegyek egy ember otthonába, mindig megpróbálok figyelmes lenni, és ezzel valójában időben megjelenek. Nem túl korán megjelenni, tudván, hogy a házigazda vagy a háziasszony gyakran fut körül, és megpróbálja megvalósítani a dolgokat. Ajándék mellett gyakran próbálok hozni, tudod, talán megkérdezem, milyen típusú bort isznak, esetleg hoznak-e szellemet.

A másik az, hogy valóban elhozok egy kis ajándékot, ha először járok otthon, gondolkodva azon étkezésen, amelyet talán összeállít, és hogyan tudom bókolni, vagy egyszerűen csak virágok lehetnek. A virágok azok közé a dolgok közé tartoznak, amelyek hirtelen elhozásával elősegíthetik a terület díszítését, és felismerik, hogy valójában nekem kell vállalnom a felelősséget, és valóban le kell vágnom a virágok végét, és vázába kell raknom őket. Néha valóban vázában viszem a virágokat, mert sokkal szebb, mert akkor nem kell attól tartaniuk, hogy valójában bárhová teszik őket. De amikor úgy gondolja, hogy elgondolkodik azon, hogy gondolkodik azokon a cselekedetein, amelyek megtörténnek, és hogy azok hogyan tudnak pozitívan hatni másokra, akkor az etikettel jól fog dolgozni, függetlenül attól, hogy milyen kultúrában él .

Szóval, bizalom. Ez megint arról szól, hogy te csinálod a házi feladatot, hogy rájöjj, oké, ha belemegyek ebbe a kultúrába, akkor várhatóan ajándékokat hozok. Tehát, ha Kínába megy, ha Indiába megy, akkor valójában azt kutatja, hogy mikor ünneplik az ünnepeket, és mikor hagyományai ezeknek az ünnepeknek, hogyan fog menni.


Szóval, magabiztos vagy, talán nem vagy magabiztos, mert még soha nem élted át, de abban a tekintetben, hogy eléggé tudsz a történelemről, eléggé tudsz azokról a hagyományokról, amelyeket valóban megtalálsz hogy nagyon meglepődnek, amikor valójában végignézed, mi az?

Szent, Indiában vagy, hogy érted, tudod, amikor az emberek piros borítékot adnak Kínában, akkor tudod, mi folyik ott. És ezek, tudod, a magabiztosság nem az önérvényesítéssel szembeni agresszióról szól, hanem arról, hogy tudsz és észrevehető vagy, elvégzed a házi feladataidat, és gondoskodsz arról, hogy megjelenj.

Rendben. Tehát beszéljünk az alapvető társadalmi illemtanról a mindennapi helyzetekben. És adok néhány nagyon egyszerű szabályt, amelyeket betarthat. Első, mások előbb. Tehát feltételeztem, hogy egy felnőtt férfival beszélek. Ebben az esetben, ha van valaki fogyatékkal élõ, idõs, valaki, akinek gondjai vannak a mozgással, valaki kisgyermek, gondoljon rájuk és elsõként vigyázzon rájuk.

Most itt az Egyesült Államokban kissé megható lehet, ha a felnőtt nőkről van szó. Megállapítottam, hogy életemben minden nő értékeli, amikor rájuk figyelek. Ismét egy ukránhoz mentem feleségül, ez elég régi iskola abban a tekintetben, ahogyan a kultúrájuk szerintem a férfiak és a nők közötti megosztottság mellett van, de valami olyasmit tapasztalok, hogy a nők a különböző házakban, ahová járunk a munka nagy részét elvégzem. Megállapítom, hogy ha egyszerűen kezemet nyújtom, hogy udvarias vagyok, akkor megnézem, hol tudok hozzáadott értéket adni, amelyet mindig nagyon értékelnek. Soha nem nyomom magam, és nem próbálok senkit megfélemlíteni, de mindig csak azt akarom mondani, hogy hé, tudok-e kezet nyújtani. Még ha csak kezet is nyújt, és nem is, tudod, talán elveszi az egyik gyereket tartó gyereket. Igen, a férfiak megtarthatják a babát. És amikor ezt megteszi, valójában értéket nyújt, de először is másokra gondol.


Szóval ez elvezet a második pontig, ami pozitív jelenlét. Talán valami olyasmi, hogy valójában jól érzed magad a gyerekekkel, játszol velük a földszinten, és elfoglalja őket, hogy ne szaladjanak el a konyhából.

Találsz egy módot annak ellenére, hogy pozitív légy, elkötelező vagy, - beszélsz a többi sráccal, valójában csinálsz, tudod, megnevetteted őket, valahogy összehozod az embereket . Észreveszed, hogy ebben az eseményben van egy férj, akit senki sem ismert, te - még senki nem találkozott vele korábban, valójában te vezetted be a beszélgetésbe. Ismét próbáljon pozitív lenni.

Harmadik, tegye meg az átgondolt mozdulatokat. Tudod, hogy szerintem Emily Post volt az, aki arról beszélt, hogy megkérdezed, tudsz-e segíteni, az nem udvariasság, hanem az. Tehát, amit tehetsz, tudod, nézz körül ajtóknál, ahol valamit tenni kell.

Ez most valami, megint szeretem eltalálni ezt a pontot, mert mindannyian halljuk azt a rémtörténetet, hogy egy srác ajtót nyit, és valaki, tudod, neki ugrik - mert nem, tudod, ezt megérted, tudod , az emberek egyenlőek. Amikor valakinek segítségre van szüksége, amikor az ajtót ki kell nyitni, amikor valakinek segítségre van szüksége valaminek felemeléséhez, és Ön nagyobb, erősebb ember, akkor egyszerűen menjen be és segítsen. Ennek semmi köze az általános kapcsolatokhoz. Ennek köze van ahhoz, hogy az emberek azt látják, hogy egy másik ember használhatja a kezét, és hogy értékelné, ha valaki ezt megtenné helyetted.

Mindig kézfogással, mosolyogva és szemkontaktussal üdvözölje az embereket, mondja ki a nevét. Értsd meg ezt - és ezt úgy gondolom, hogy többet kell tennie az Egyesült Államokban, és meg kell próbálnia emlékezni az emberek nevére.

Jártál már rendezvényeken? Tudom, hogy állandóan rendezvényekre járok, és két vagy három új emberrel találkozom, és ez rossz - rosszul mondom és emlékszem a nevükre. Tehát győződjön meg róla, hogy megkapja a nevüket, és hogy újra és újra elmondja, hogy néhányszor elmondja, amikor velük foglalkozik. Rosszabb esetben megy át a feleségéhez vagy valakihez, aki ismeri őket, és megkérdezi a nevét. Ismételje meg újra és újra, de gyakorolja azt, hogy valóban hívhasson valakit a nevén, és megfelelően üdvözölhesse.

Mindig szeretem, tudod, főleg, ha idősebb emberről van szó, mindig szeretem mondani uram vagy asszonyom. Talán csak itt neveltek. Nyugat-Texasban nevelkedtem, de szeretek egy kicsit formális lenni olyan emberekkel, akiket nem nagyon ismerek, akik évekkel előttem, különösen évtizedekkel előttem vannak. Csak azt látom, hogy ez a tisztelet jele, amikor látom, hogy idősebb férfiak vagy idősebb nők ülnek körül. Gyakran szeretek körbejárni és megkérdezni, hogy szeretnének-e egy italt, hozhatok-e valamit nekik. Csak - nem egyszerűen - nem is ismerem őket, de azt tudom, hogy ők hosszabb ideig voltak ezen a bolygón, mint én, és szeretném, ha egy kis tiszteletet tanúsítanék nekik, és megint megismételnék a számot olyan, amelyik mások, mint te.

Tehát, az üzleti illemtan és a munkahelyi helyzetekben ez egy kicsit más. Nem túl sok más, még mindig alkalmazhat sok ilyen szabályt, de mindenekelőtt nem árt. Tehát alapvetően azt követjük, amit a hippokratikus elmélet követ, és meg akarja győződni arról, hogy nem fogja zavarba hozni, hogy nem leszel kicsi, senkit sem fogsz nehéz helyzetbe hozni.


Fizikai érintkezés. A kézfogáson túl nem akar túl lépni ezen az üzleti környezetben. Igen, lehet, hogy kacérkodtál ezzel - az a fiatal nő, aki gyakornok, és nagyon aranyos, egyedülálló vagy, de nem az üzleti rendezvényen. Nem akarsz lenni, tudod, főleg néhány sör után. Tudom, hogy sokan azt gondoljuk, hogy sokkal vonzóbbak vagyunk, mint valószínűleg, de nem akarja magát abba a helyzetbe hozni, hogy egy másik embert kényelmetlenül érez.

És ha a ruházatról van szó. Tehát, értse meg, mi az öltözködési szabály, csak azért, mert alkalmi eseményről van szó, vagy valami olyasmiről, ami talán - talán munkahelyi rendezvényen vagy munkabuliban van, értse meg, hogy ez nem ok nem - a hétköznapi nem jelent hanyagot. Még mindig szeretnéd bemutatni magad, és meg akarod érteni, hogy igen, lehet, hogy nem vagy az órában, de még mindig úgy ítélik meg, hogy bizonyos értelemben még mindig dolgozol. És vigyázzon a negatív megjegyzésekre, térjen vissza arra, hogy ne okozzon kárt; pletyka, az összes cucc. Látni fogja, hogy ez csak nem - egyszerűen nem jó illemtan. Csak el akarod kerülni.

Ha egy témában történik, akkor beszélj könnyű témákról, de ha hirtelen egy körbe kerülsz, és az emberek lenn vannak, akkor tudod, hogy beszélsz, talán ez az, amit csak fel akarsz menteni, és nem teszed meg sok minden, vagy lehet valami, hé, tudjátok, srácok, megváltoztathatjuk a témát. Lehet, hogy el akarsz vállalni - most, értsd meg, ha te vállalod ezt a vezető szerepet, akkor ez valami olyasmi lehet, hogy tudod, én magam találom - a saját cégem tulajdonosa, nincs gondom elvállalni ezt a vezető szerepet, de ha nem érzed jól magad hogy aztán csak egyszerűen mentegesse magát a beszélgetésből.

Figyeljen, majd beszéljen. Tehát az embereknek nagyon rossz szokása, hogy szeretnek beszélni, beszélni, beszélni és beszélni, aztán, tudják, ha egyszer megunta a beszélgetést: 'Ó, mesélj egy kicsit rólad?' Mindig próbáljon nagyszerű hallgató lenni. A világ hiányzik, hiányzik belőle a nagyszerű hallgatók száma. És meg fogja találni, amikor meghallgathatja az embereket, valóban hallgathatja őket, amikor hallják, amit mondanak, jó kérdéseket tehet fel nekik, rá fog jönni, hogy az emberek nagyon szeretnek veled beszélni. Olyanok, hogy hú, nagyon szeretek beszélni ezzel a sráccal, nagyon megengedi, vagy úgy érzem, tényleg megszerez. Meg fog lepődni. Aztán egy idő után megnyílnak, és azt mondják: Tudod, szívesen hallanék még rólad, és elképesztő, hogy működik ez a folyamat.

Végül beszéljünk arról, hogy milyen kedves akarsz lenni. Értsd meg, hogy a nők székeinek kihúzása talán megvan a helye otthon, de legyen nagyon óvatos az üzleti rendezvényeken. Emellett ajándékokat, ha üzleti esemény valakinek a házában, nem kell ajándékot vinni.

Ismét nagy szükség van részvételre, egy ajándék inkább személyes alkalomra szolgál, és rosszul is vehető, másokat nem megfelelőnek érezhet, ha nem hozták el, és megértették a fizetést. Tehát, ha nem fejezik ki, akkor, tudod, általában, ha a cég által támogatott eseményről van szó, akkor a cég fedezi azt, de ha van valami, amiben mindenkinek csak össze kellene jönnie, akkor egyszerűen fel kell osztania a számlát.

Rendben. Kicsit jobban belemehettem volna az események illemtanába és a különleges helyzetekbe, mindezekbe a dolgokba, de ennek vége lesz a Personal Image Systemnél, ami az én tanfolyamom, és ezt évente néhányszor megnyitom. Megvan a személyes képrajzom is, amely része a személyes képrendszer információs tanfolyamának. Ezt mindenképpen megnézheted, ezt nagyjából bármikor elérhetővé teszem, ha meg akarod ragadni.

De, ha csak további információkat szeretnél, srácok, a Real Men Real Style és a YouTube-csatornám az a hely, ahová menni kell. Több száz és száz ingyenes videónk van. Majdnem meghaladtam, mint kétezer ingyenes cikk a Real Men Real Style-nál, rengeteg infografika. És, ha szeretné, hogy ez a műsor jegyzeteket, csak menjen www.realmenrealstyle.com/episode18.

Szeretne többet megtudni arról, hogy a stílus hogyan növelheti kereseti erejét, segíthet a tiszteletben tartásban és vonzóbbá válhat? Két lehetőségem van az Ön számára. Először is, nézd meg a Személyes Képrendszert, erre épült ez az egész epizód. Megkaptam a Stílustudományt, ez cselekvésorientált, elképesztő közösséggel rendelkezik. Élő képzést és száz plusz órát kaptunk, remek erőforrásokkal. Vagy nézze meg a Real Men Real Style-t.

Van egy ingyenes alkalmazásom számodra, amely a világ legcsodálatosabb stílusú infografikáival rendelkezik. Ezer van - több mint ezer ingyenes videó és cikk. Ingyenes e-könyveket, ingyenes tanfolyamokat kaptunk, még egy ingyenes konzultációs rendszert is kaptam, amelybe beírhatsz egy kis információt magadról, és személyre szabott videót kaphatsz.

Srácok, ennyi. A következő epizódban találkozunk.